لینک دانلود فایل<تحقیق ضرورت استاندارد و شرایط آن>

تحقیق در مورد استاندارد,ضرورت استاندارد,دانلود تحقیق در مورد ضرورت استاندارد,علائم استاندارد,استاندارد های ISO,استراتژی های استاندراد,دانلود تحقیق در مورد سیستم های استاندارد,علامت استاندارد ایران,نحوه استاندارد کردن,تحقیق در مورد استاندارد تحقیق ضرورت استاندارد و شرایط آن نمونه ی دیگری از مجموعه فایل ها با عنوان تحقیق ضرورت استاندارد و شرایط آن. آماده دریافت می باشد برای دانلود به ادامه مطلب مراجعه نمایید.

مقدمه:
كيفيت مطلوب كالا و انجام صحيح خدمت از زمان آشنايي انسان با كميت و خواص اشياء همراه او بوده است. تا زماني كه توليد، دستي و غير ماشيني و با استفاده از ابزارهاي سنتي انجام مي گرفت. تعيين كيفيت و تشخيص آن كار چندان مشكلي نبود و پي بردن به كيفيت توليد و خدمت با استفاده از حواس پنجگانه ميسر بود اما با پيشرفت علوم، تكنولوژي، افزايش جمعيت، بالا رفتن ميزان مصرف، ضرورت توليد انبوه و در نتيجه جايگزين شدن ماشين به جاي انسان و ابزار دستي، ديگر سنجش كيفيت با استفاده از حواس پنجگانه و بدون داشتن آزمايشگاه و ابزار و توانائي هاي فني امكان پذير نبود و در نتيجه ايجاد تشكيلاتي را به همين منظور در كشورهاي مختلف جهان من جمله جمهوري اسلامي ايران مطرح مي سازد.

فهرست:
مقدمه
تاریخچه
« اهداف استانداردها»
استاندارد اجباری
استاندارد تشویقی
علامت استاندارد ایران
علائم استاندارد
شبکه اطلاع رسانی
اداره اوزان و مقیاس ها
« استاداردهای ۹۰۰۰ISO »
مزایای بکارگیری استاندارد: ۹
« استاندارد ۱۴۰۰۰ ISO»
مزایای بکارگیری استاندارد:
دامنه کاربرد:
« استاندارد ۱۸۰۰۱ ohsAs »
مزایای بکارگیری استاندارد:
دامنه کاربرد:
« استاندارد ۱۷۰۲۵ ISO/IEC»
مزایای به کارگیری استاندارد: ۱۲
دامنه کاربرد: ۱۳
« استاندارد ۱۶۹۴۹ ISO/TS »
مزایای به کارگیری استاندارد:
دامنه کاربرد:
«خط مشی کیفیت اداره ی کل استاندارد و تحقیقات صنعتی استان یزد »
شرح وظایف: کارشناس صادرات و واردات
شرح وظایف : ذی حساب
شرح وظایف: کارشناس امور مالی
شرح وظایف : کارشناس حوزه مدیریت
شرح وظایف : حراست
شرح وظایف : کارشناس طرح و برنامه
شرح وظایف : رئیس اداره مالی
اهم خدمات اداره ی کل استاندارد و تحقیقات صنعتی یزد
اهم وظایف اداره ی کل استاندارد و تحقیقات صنعتی یزد
منشور اخلاقی اداره کل استاندارد و تحقیقات صنعتی یزد:
نقش بینش اقتصادی در طرح تصمیمات مدیر:
مشاوره ای بودن مدیریت زمان:
قدرت مدیریت مبتنی بر منصب و مقام است یا توانائی های فردی:
بررسی عملکرد سازمان:
شیوه های ارتباطی و اطلاع رسانی در داخل سازمان:
کاربرد کامپیوتر در سازمان:
برنامه های بلندمدت سازمان:
استراتژیک سازمان برای رقابت با سازمان های دیگر
چالش های سازمان:
نقاط ضعف داخلی سازمان:
مشکلات خارجی سازمان:
چالش های مدیر:
بروز خلافی از یکی از کارکنان سازمان:
سازمان متمرکز یا غیرمتمرکز:
قدرت مدیریت مبتنی بر منصب و مقام یا توانایی های فردی:
چشم انداز سازمان:
برنامه های کلان سازمان:
رویه های سازمان:
برنامه های عملیاتی:
جهت تدوین استراتژی:
عملکرد شرکت:
کنترل:
راهنمای سازمان:
صف و ستاد:
نظریه‌ی y , x :
رزومه


مطالب دیگر:
🔑مبانی نظری و پیشینه عدم تقارن اطلاعاتی و ریسک نقدینگی🔑مبانی نظری و پیشینه عکس العمل سرمایه گذاران و اعلامیه های سود نقدی🔑مبانی نظری و پیشینه عملکرد بازاریابی و وفاداری مشتریان🔑مبانی نظری و پیشینه عوامل سازمانی و فساد اداری🔑مبانی نظری و پیشینه عوامل موثر بر خلاقیت کارکنان🔑مبانی نظری و پیشینه فرایند ارزش گذاری سهام🔑مبانی نظری و پیشینه فرآیند تصمیم گیری خریداران🔑مبانی نظری و پیشینه فرسودگی شغلی و سلامت روانی🔑مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی🔑مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و میزان خلاقیت🔑مبانی نظری و پیشینه فلسفه اخلاقی کارکنان و رفتار فرانقش🔑مبانی نظری و پیشینه فناوری اطلاعات و سیستم اتوماسیون اداری🔑مبانی نظری و پیشینه کارآفرینی سازمانی🔑پیشینه و مبانی نظری کارآفرینی سازمانی🔑پاورپوینت مبحث دوازدهم ایمنی و حفاظت کار در حین اجرا در 63 اسلاید کاربردی و آموزشی🔑pattern arund 23🔑پاورپوینت فصل پنجم کتاب حسابداری مدیریت پیشرفته سجادی و صوفی با موضوع کاربرد مدیریت برمبنای فعالیت در موسسات خدماتی🔑سالهای تجاوز ومقاومت🔑مبانی نظری و پیشینه کشور سازنده نام تجاری و ارزش ویژه برند🔑مبانی نظری و پیشینه کیفیت خدمات و رضایت مشتری🔑مبانی نظری و پیشینه کیفیت خدمات و زنجیره تامین🔑مبانی نظری و پیشینه كانال های توزیع و تحلیل پوششی داده ها🔑مبانی نظری و پیشینه كیفیت خدمات بانكداری آنلاین و رضایتمندی مشتری🔑مبانی نظری و پیشینه مدیریت ارتباط با مشتری و ارزیابی عملکرد🔑مبانی نظری و پیشینه مدیریت ارتباط با مشتری و کیفیت زندگی کاری